如果要突破瓶颈期，建议还是在完成本职工作的基础上，深度学习：
（1）站在领导的角度、站在公司战略的角度进行问题的思考，假如有些大事情让你来做决定，您会怎么做？为以后做管理岗位夯实基础！
（2）在把控技术知识的基础上，了解公司的业务，了解你所做的每一个项目的业务逻辑。日积月累，量变产生质变，您会成为懂业务的技术专家/懂技术的业务专家，这是很多公司对未来人才的要求。
（3）技术的深度和广度做一个把控，既要深入学习，也要适当了解其他的技术。
（4）有机会多与技术圈内的大佬接触，比如参加某某论坛、线下见面会等，从大佬身上学大一些成功人士的气质。
（5）最后也是最重要的，兢兢业业的工作和努力学习，时刻准备着，机会和梦想都是留给又准备的人。
希望对您有帮助，谢谢！
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