Skip to main content
 Web开发网 » 站长学院 » 织梦教程

合理利用老年人力资源开发人口二次红利

2021年11月16日5540百度已收录

  我国正急速进入老龄化阶段,老年人有退休和享有退休金待遇的权利,同时也有继续工作的权利,特别是具有较强劳动能力的老年人。现实中,在人均寿命延长和人体素质提高的情况下,有越来越多的退休职工要求再就业,以适应提高生活质量的需要。开发中国老龄化人口的“二次红利”,不仅有利于老年人的身心健康和生活质量的提高,而且对国家和社会都具有十分重要的积极意义。

  一、探索弹性退休制度,或“渐进式延迟退休年龄”政策,让更多的“年轻老年人”成为劳动力。同时通过发展教育和培训,来提高老年人的劳动参与率,缓解劳动供给不足,保持经济持续发展。

  二、为老年人创造良好的就业环境,创造适合老年人的就业岗位,提供更多样的工作方式选择,例如更灵活的工作时间,或在工作场所提供更符合年长者需求的设施,使其在工作的同时能够兼顾家庭。

  三、完善劳动合同、社会保险以及个人所得税等政策,消除他们进入正规就业部门的制度性障碍。

评论列表暂无评论
发表评论
微信